हैदराबाद (तेलंगणा) [भारत], 31 जानेवारी: लोकशाही मूल्ये बळकट करणे आणि नागरिकांचा सहभाग वाढविण्यासाठी कार्यरत असलेल्या सामाजिक सुधारणा संस्थेने — डेमोक्रॅटिक संघा — आयएएस अधिकारी हरि चंदना यांची चेंज मेकर्स लिस्ट 2025 मध्ये निवड केली आहे. नागरिक-केंद्रित प्रशासन, सार्वजनिक नवोन्मेष आणि सर्वसमावेशक प्रशासनातील त्यांच्या योगदानाची दखल घेत ही मान्यता देण्यात आली आहे.
कार्यकर्ते चैतन्य एमआरएसके आणि अभिनेत्री रेजिना कॅसॅन्ड्रा यांनी स्थापन केलेली डेमोक्रॅटिक संघा दरवर्षी चेंज मेकर्स लिस्ट सादर करते. या उपक्रमांतर्गत शासन, सार्वजनिक धोरण, शाश्वतता, व्यवसाय, तंत्रज्ञान, कला, माध्यमे आणि तळागाळातील सामाजिक चळवळी अशा विविध क्षेत्रांतील परिवर्तन घडवणाऱ्या व्यक्ती व संस्थांचा गौरव केला जातो. सहानुभूतीसोबत कार्यक्षम अंमलबजावणी आणि कल्पनांसोबत मोजता येण्याजोगे परिणाम साधणाऱ्या नेतृत्वावर प्रकाश टाकणे, हा या यादीचा उद्देश आहे.
यादी जाहीर करताना संस्थापक चैतन्य एमआरएसके यांनी नमूद केले की, भारत आज एका निर्णायक टप्प्यावर उभा आहे, जिथे सामाजिक आणि लोकशाही भवितव्य धैर्य, सर्जनशीलता आणि करुणा सार्वजनिक जीवनात आणणाऱ्या नेतृत्वामुळे आकार घेत आहे. चेंज मेकर्स लिस्ट ही अशा व्यक्तींवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी आहे, ज्या लोकशाही संस्था बळकट करताना नागरिकांना सेवा, सन्मान आणि संधी अधिक प्रभावीपणे उपलब्ध करून देतात. सहसंस्थापक रेजिना कॅसॅन्ड्रा यांनी सांगितले की, सन्मानित व्यक्ती अधिक समावेशक आणि भविष्याभिमुख भारताचे प्रतिनिधित्व करतात; त्यांच्या उपक्रमांनी पारंपरिक प्रणालींना आव्हान देत व्यापक पातळीवर परिणाम साधला आहे.
आयएएस अधिकारी हरि चंदना यांनी लोकाभिमुख प्रशासनाच्या नावीन्यपूर्ण मॉडेल्ससाठी वेगळी ओळख निर्माण केली आहे. प्रवेशयोग्यता, पारदर्शकता आणि परिणामकारकतेवर भर देत त्यांनी सार्वजनिक प्रशासनात तंत्रज्ञान व नवोन्मेषाचा प्रभावी वापर केला आहे. शेवटच्या टप्प्यापर्यंत (लास्ट-माईल) सेवा पोहोच मजबूत करणे, तसेच नागरिकांच्या गरजांवर आधारित, व्यावहारिक आणि विस्तारक्षम उपायांची अंमलबजावणी करणे, हे त्यांच्या कार्याचे वैशिष्ट्य आहे. प्रशासकीय शिस्तीसोबत डिझाइन थिंकिंग, सहकार्य आणि डेटा-आधारित अंमलबजावणी यांचा संगम साधणारा आधुनिक प्रशासनाचा दृष्टिकोन त्यांच्या कामातून दिसून येतो.
गेल्या काही वर्षांत हरि चंदना आयएएस विविध उपक्रमांशी जोडल्या गेल्या असून, सार्वजनिक सहभाग सुलभ करणे, सेवा प्रतिसादक्षमता वाढवणे आणि कल्याणकारी योजनांचा लाभ समुदायांपर्यंत अधिक कार्यक्षमतेने पोहोचवणे, या उद्दिष्टांवर त्यांनी काम केले आहे. त्यांच्या प्रशासनशैलीला सक्रिय (प्रोॲक्टिव्ह) असे संबोधले जाते, जिथे नियमित प्रशासकीय प्रक्रिया नागरिकांसाठी सुलभ आणि अनुकूल प्रणालींमध्ये रूपांतरित केल्या जातात. डेमोक्रॅटिक संघाकडून मिळालेली ही मान्यता पारंपरिक पद्धतींपलीकडे जाऊन शाश्वत व संस्थात्मक सुधारणा घडवणाऱ्या प्रशासकांवर वाढत्या राष्ट्रीय लक्षाची साक्ष देते.
चेंज मेकर्स लिस्ट 2025 अंतर्गत निवडक मान्यवरांना आयकॉनिक चेंज मेकर अवॉर्ड 2025 प्रदान करण्याची घोषणाही डेमोक्रॅटिक संघाने केली आहे. हा पुरस्कार संस्थेच्या वार्षिक मंचावर (Annual Forum) प्रदान करण्यात येणार असून, हा मंच धोरणकर्ते, नागरी नेते, अभ्यासक, कार्यकर्ते आणि सजग नागरिकांना एकत्र आणतो. भारतातील लोकशाहीच्या बदलत्या स्वरूपावर संवाद साधणे आणि अधिक समतोल, सहभागी व करुणामय समाज घडवण्यासाठी व्यावहारिक मार्ग शोधणे, हा या मंचाचा उद्देश आहे.
डेमोक्रॅटिक संघाच्या मते, चेंज मेकर्स लिस्ट 2025 भारतभर उदयास येणाऱ्या नेतृत्वाची खोली आणि विविधता दर्शवते आणि लोकशाही मूल्यांना कृतीत उतरवणाऱ्यांचा सन्मान करण्याची संस्थेची कटिबद्धता अधोरेखित करते. हरि चंदना आयएएस यांना मिळालेली ही मान्यता नागरिकांचा अनुभव केंद्रस्थानी ठेवणारे, प्रणालीतील नवोन्मेषाला प्रोत्साहन देणारे आणि दीर्घकालीन, मोजता येण्याजोग्या सुधारणा साधणारे सार्वजनिक नेतृत्वाचे नवे मॉडेल अधोरेखित करते.
केंद्रित सेवा वितरणाकडे सार्वजनिक अपेक्षा झुकत असताना, हरि चंदना आयएएस यांसारखे प्रशासक दृष्टी, अंमलबजावणी आणि उत्तरदायित्वाच्या माध्यमातून प्रशासनाचे स्वरूप नव्याने घडवणाऱ्या नव्या पिढीचे ‘चेंजमेकर’ ठरत आहेत.
Leave a Reply